事故反馈表应该包含以下针对事故原因的分析：
人为因素：分析事故是否是由操作人员疏忽、不当操作或者缺乏培训等人为因素导致的；环境因素：考虑事故发生时的环境条件，如天气、温度、光线等是否对事故有影响；设备因素：分析事故是否由设备故障、设备老化或设备维护不当等因素引起；管理因素：检查管理制度是否完善，是否存在监督不力、规章制度不清晰等管理层面的问题；基础原因：深入挖掘事故背后的根本原因，如组织文化、安全文化、员工心理状态等因素。在分析事故原因时，可以采取鱼骨图（也称为因果分析图）等工具，帮助将各个方面的因素整理清晰，并找出事故发生的根本原因。在实际操作中，可以通过调查员工、分析数据、观察现场等方式获取相关信息，进而进行深入的分析。
例如，某工厂发生了一起机械设备事故，经过调查发现是由于设备长期没有进行维护保养，导致机械故障而引发事故。针对这种情况，可以从设备维护管理制度是否完善、维护人员技术水平是否达标、设备运行记录是否规范等方面展开分析，找出导致事故的具体原因，进而制定改进措施，避免类似事故再次发生。
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